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A：第一个是薪酬的外包，薪酬不只是一个社保的事了，因为未来涉及到一些员工的个人所得税的申报，我们的未来个人所得税大概是分了几个部分，一个部分是企业去申报，再一个是员工自己申报，再就是年终统一的汇算清缴。就他的四项所得工资以外的其他所得合并起来去纳税，同时个税法的变化也涉及到员工的家庭的一些必须的生活开支可以作为扣除项，对未来员工对于尤其是一些有多处来源、高收入群体对于他来讲他的工资在公司的以外的收入合并进来年终统一来算，家庭开支子女上学费用这些可以作为扣除项，这些事放在一家企业里面，这种高收入人群他是不太愿意让公司的财务或者HR去了解自己个人的这些信息的。所以这个事我认为存在着很大的空间，高收入人群的薪酬外包，这个部分也可能是公司方来买单，这个事是每年都要做的事，每年整个纳税的规划、纳税的申报、扣除项包括相关很多的表彰，每年都要干的事。我们个税法其实是把个人报税这个事变得比较复杂了，在美国因为报税比较复杂，所以美国的薪酬外包类业务非常好，做得非常大，在中国这个市场其实是因为个税法的修改才引发了这么个市场，这个空间还是蛮大的。服务外包是因为现在企业方在做劳动关系的雇佣所面临的整个的人力成本，包括合规的成本，合规的风险，越变越大了，通过外包以后成本包括合规等各种细节就由外包机构去处理，自己少建立一点雇佣，把这个核心的活外包出去，相关的一些比较精细化的活，由你外包的服务商去做，出于这样的考虑未来的服务外包会比现在的规模加大。

三是作为地市公安机关，必须与时俱进，做到与公安部、公安厅的发展战略保持高度一致，避免陷入新的孤岛困境。四是在大数据的背景下，要充分认识数据的重要性，同时也应该提前构建数据标准体系，对数据治理工作的长期性困难应有充分评估，寻找一条循序的治理路径。

拉胡尔•甘地还指责称，莫迪政府重新谈判达成的“阵风”协议是在拿印度飞行员的生命开玩笑。“我们的飞行员被迫每天冒生命危险，驾驶着古老的捷豹战机飞行很长时间，而这些飞机的零部件都是来自从法国和世界其他地方的垃圾堆场中提取出来的部件。”他说，这不仅让人感到遗憾，而且“降低了印度在全球的威望”。

此外，调查显示向智慧型经济转型升级以及支持创新驱动的相关政策，不仅将在宏观层面驱动经济增长，也已经成为中国企业发展重要引擎之一。超过半数受访者表示，所在企业在过去12个月内对新技术的投资，有效提高了企业的盈利能力。中国企业在未来仍将大力投资创新，75.5%的受访者预计其所在企业一定或可能会在2019年推出全新产品、服务或流程。这一比例与2017年的调查结果相比，涨幅超过10%，由此可以看出，近年来政府坚定实施创新驱动发展战略对中国企业所产生的直接影响。

不是所有家电都那么抗造2012年，《家用电器安全使用年限细则》由行业标准化管理委员会审批出台，通过这个细则，民众能对各类家电的使用年限有一个较为清晰的概念，知道使用中的家电何时该“退休”了。这份细则中标明了大部分家用电器的使用年限，如彩电8年至10年、电热水器8年、电冰箱12年至16年、电饭煲10年、空调8年至10年、煤气灶8年、洗衣机8年、电吹风4年、个人电脑6年、微波炉10年、电风扇10年、吸尘器8年。当然，这些只是一个使用年限的参考，实际使用中还是要根据产品的情况来判断，不能固执地根据规定来判断家电的质量。

没有售后服务也很可能是二手家电的一个存在的弊端，很多二手家电可能已经过了质保期，待转手到二手卖家手上时，已经没有了任何有效的质保服务，虽然产品的价钱也会更便宜一些，但是坏了就要自己掏钱去维修，这也是让人非常烦心的一件事。总而言之，二手家电与新家电存在的差异越大，二手家电的价值可能会越低，买二手家电就要自己承担家电后期维护维修的一些成本了。