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纵观十大城市的IC产业人才政策，其实都大同小异，主要是培养和引进人才，或是给予优秀人才住房、工作、医疗和子女就学等补贴。例如，珠海对列入市重点企业目录的IC企业，其新引进的人才可享受每月300至1000元的住房补贴；武汉对企业新增人员给予每人3000元的培训补贴。
西安交大少年班招生、培养历史已有34年。2018年，西安交大“少年班选拔与培养实践”获国家教学成果二等奖。中国青年报·中青在线记者 孙海华责任编辑：赵明澳博（00880）升3.82%，报9.52元，主动买入63%；成交约1582万股，涉资1.49亿元。
苏州龙杰称，2016年，公司主营业务毛利率下降，主要系仿麂皮面料服饰的流行趋势消退、下游面料厂商2015年末的库存较多及供给增加等综合因素影响，仿麂皮纤维系列产品产品价格下降，其毛利率下降。2017年，公司主营业务毛利率上升，主要系公司近年来推出的毛利率较高的仿兔毛、羊毛等高仿/超仿皮草纤维、PTT纤维的市场需求旺盛，其销售收入及占比上升，以及仿麂皮纤维系列及其他类产品的毛利率回升。
责任编辑：凌辰 SF179【相关阅读】回顾2018年诺安基金受到的质疑：诺安、华安佣金刷屏！基金运作中的那些费用（附TOP10）规模小10倍交易成本却超300亿巨无霸 诺安华安遭质疑专题：华安诺安交易费用高昂遭质疑专题：诺安基金总经理奥成文、副总曹园相继停职
事实上，在经济学界，RCT这种方法一直存在争议。很早的时候，2015年诺贝尔经济学奖得主安格斯·迪顿（Angus Deaton）就专门写文批评过RCT，由此还引发了一场不大不小的论战。那么，RCT方法究竟有什么问题呢？原世界银行首席经济学家、北京大学国家发展研究院的林毅夫教授曾经有一个比较到位的评论。在著作《新结构经济学》中，林教授指出，RCT这种试图“以科学经验为基础的政策来减贫”的方法尽管对于理解一些特定的微观发展项目颇有帮助，但它们通常并不是以如何填补我们最紧迫需要了解的知识空白为目的来作为研究的出发点的。它们的研究更多的是以那些容易看到的话题为对象，对于政策制定的正面影响往往是研究过程中偶尔迸发的无心产物。如果用一句话来概括林教授对RCT的看法，那就是它只能解决小问题，却解决不了大问题。
半年报显示，诺安先锋上半年减少了3家证券公司的3个交易席位，分别为广发证券、广州证券和中信建投。但从诺安先锋公示的的标准观察，新加入的H证券在很多标准上似乎还落后于广发证券和中信建投，甚至还不及其他同样在为诺安先锋提供服务的券商。那么，诺安先锋为何要做次选择，这中间的裁量标准，又是怎样的呢？
